Search
Now showing items 1-4 of 4
High Unemployment and the Armed Forces: The Costs and Benefits of Recruiting Military Personnel in Norway
(2021-12-07)
The SARS-CoV-2 pandemic, the subsequent non-pharmaceutical interventions by governments to reduce the transmission of the coronavirus, and adjusted consumer behaviors have resulted in high unemployment rates worldwide. In ...
Øke bemanningen i Forsvaret i dramatisk nedgangskonjunktur? En samfunnsøkonomisk vurdering
(2021)
Koronapandemien har resultert i kraftige fall i etterspørsel, produksjon og sysselsetting i Norge
og internasjonalt. Arbeidsledigheten i Norge er nå unormalt høy. Arbeidsøkonomisk litteratur
har påvist at det er kostbart ...
Vil du fortsette i jobben for en million kroner? – bruk av retensjonsbonus i Forsvaret
(2021-09-10)
Vil personell i Forsvaret bli værende i jobben om de får utbetalt en bonus for å fortsette? Siden 2004 har Forsvaret benyttet en slik retensjonsbonus for å beholde en bestemt personellgruppe – de som er ansatt til de er ...
Oppbemanning av Forsvaret i koronaens tid - en samfunnsøkonomisk analyse
(2021-04-23)
I april 2020 la regjeringen frem sitt forslag til ny langtidsplan for Forsvaret (LTP) for perioden
2021–2024. Forslaget til LTP la opp til en gradvis oppbemanning av Forsvaret med 550 årsverk
frem mot 2024. Koronapandemien ...