Search
Now showing items 1-7 of 7
Geografisk mobilitet blant militært personell – en spørreundersøkelse om betalingsvillighet for pendling og flytting
(2022-08-31)
Norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk har som mål å håndheve norsk suverenitet, sikre den territorielle integriteten og beskytte myndigheter og samfunn. Med stormakten Russland som nabo i nord, lang kyst og store havområder, ...
Ny bonusordning for T35-personell – et frempek på muligheter og utfordringer
(2021-06-21)
Personell i Forsvaret i stillinger som krever aldersavhengig kompetanse (strenge krav til helse,
psyke og fysikk), tilsettes på kontrakt til de fyller 35 år (T35-kontrakt). Personell på T35-kontrakt
som må avslutte sitt ...
Vil du fortsette i jobben for en million kroner? – bruk av retensjonsbonus i Forsvaret
(2021-09-10)
Vil personell i Forsvaret bli værende i jobben om de får utbetalt en bonus for å fortsette? Siden 2004 har Forsvaret benyttet en slik retensjonsbonus for å beholde en bestemt personellgruppe – de som er ansatt til de er ...
Mobbing og seksuell trakassering ved FB, FD, FMA og FFI
(2023-01-06)
I juni 2022 gjennomførte vi en spørreundersøkelse om mobbing og seksuell trakassering i Forsvarsdepartementet (FD) og de underliggende etatene Forsvarsbygg (FB), Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) og Forsvarsmateriell ...
Lønn og inntekt i Forsvaret
(2023-06-23)
Personellet er Forsvarets viktigste ressurs. Hvert år går 45 prosent av driftsbudsjettet i Forsvaret (17 mrd. 2020-kroner) til å rekruttere, beholde, motivere, utvikle og avvikle denne ressursen. Det er organisasjonens ...
Pendle- og flyttemønsteret i Forsvaret 2013–2023 –geografisk mobilitet blant militært personell
(2024-10-31)
Den norske sikkerhets- og forsvarspolitikken krever et betydelig militært nærvær i Nord-Norge. Forsvarets geografiske fotavtrykk står dermed i kontrast til bosettingsmønsteret i Norge, med flere tjenestesteder lokalisert ...
Personellets preferanser for bosted – geografisk mobilitet blant militært personell
(2024-10-31)
Det er nokså stor uoverensstemmelse mellom bosettingsstrukturen i Norge og tjenestestedene i Forsvaret. Forsvarets særegne geografiske behov illustreres godt ved at 43 prosent av militære stillinger befinner seg i områder ...